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　　南都訊 記者陳穎 實習生許銘露 高層次人才匱乏一直是廣州相較北上深發展金融業的劣勢之一。昨日召開的廣州市金融工作會議透露，廣州首次出台專門相應支持政策，金融領軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業人才將獲政策補貼。其中，新引入的金融領軍人才將可獲一次性百萬元安家費，而已經落戶廣州的金融領軍人才一年將獲得30萬元的補貼。    
　　南都記者從金融工作會議現場下發的《廣州市金融高層次人才支持項目實施辦法(試行)》看，給予政策支持的金融高層次人才包括金融領軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業人才。
　　其中，金融領軍人才是指在國內外金融業界具有較大影響力和行業領軍地位，掌握核心技術，管理機構或團隊填補廣州金融空白，對行業起到良好示範作用的人才。根據政策，現有人才一年可獲得30萬元補貼，新引入人才將獲得一次性安家費100萬元。對此，周建軍解讀政策時舉例，如碳交易、互聯網金融等人才。
　　而金融高級管理人才，是指在金融機構或者類金融機構的主要負責人，其管理機構或者企業對廣州經濟作出較大貢獻。按政策一年可獲得10萬元補貼，新引入人才有30萬元的安家補貼。此外，金融高級專業人才是指從事物流金融、航運金融、股權投資、併購投資、保險精算、互聯網金融、小額貸款、知識產權等廣州金融市場急需的業務，具有較高專業素養的人。按政策一年可獲得5萬元補貼，新引入人才可獲得一次性安家補貼20萬元。
　　除了資金補貼，支持辦法還對上述三項人才在落戶、購房、購車、子女入學等金融人才比較關心的軟件服務方面的服務內容都給予了關註，高層次金融人才可享受與其他行業高層次人才同等待遇。而對於高層次人才的評定標準，廣州市金融辦主任周建軍表示，創新用量化打分進行定量的認定。